Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării organizează la sediul său din Bucureşti, Piaţa Valter Mărăcineanu nr. 1-3, sectorul 1 (intrarea din str. Victor Eftimiu nr. 2), un concurs de recrutare, în data de 26 martie 2020, pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante:
Referent clasa a-III-a, grad profesional debutant în cadrul Biroului Resurse Umane şi Salarizare – Direcţia Economică, Resurse Umane, Salarizare şi Administrativ – 1 post
Concursul se va desfăşura la sediul instituţiei şi va consta într-o probă scrisă de verificare a cunoştinţelor în domeniul legislaţiei şi a materialelor bibliografice, în data de 26.03.2020 ora 9:30 şi un interviu, în termenul legal.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul instituţiei în perioada 24.02-16.03.2020.
ondiţiile specifice pentru ocuparea postului de referent clasa a-III-a, grad profesional debutant în cadrul Biroului Resurse Umane şi Salarizare – Direcţia Economică, Resurse Umane, Salarizare şi Administrativ sunt:
- Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- Perfecţionări (specializări): – ;
- Vechime în specialitatea studiilor: – ;
- Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: – ;
- Limbi străine: – ;
- Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: – spirit de lucru în echipă, aptitudinea de a desfăşura activităţi
complexe, asumarea responsabilităţii, adaptabilitate, sociabilitate, intuiţie, consecvenţă, abilitate de comunicare, promptitudine şi eficienţă în executarea lucrărilor, creativitate, seriozitate, bune cunoştinţe a legislaţiei;
- Cerinţe specifice: disponibilitate pentru deplasări interne şi externe: Da.
Atribuțiile postului:
- Întocmeşte adeverinţe pentru salariaţii instituţiei cu privire la salarizarea acestora, adeverinţe pentru bancă, medicul de familie, etc;
- Întocmeşte şi centralizează programarea şi reprogramarea concediului de odihnă al salariaţilor;
- Întocmeşte situaţii statistice specifice domeniului de activitate;
- Desfăşoară activităţi administrative pentru buna organizare şi funcţionare a Biroului;
- Păstrează confidenţialitatea datelor personale şi salariale ale salariaţilor;
- Participă la cursuri de formare şi perfecţionare, conferinţe, simpozioane, mese rotunde în domeniu de activitate specific, precum şi la cele referitoare la fondurile externe nerambursabile;
- Solicită asistenţă de specialitate şi colaborează cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici;
- Arhivează documentele emise de compartimentul propriu;
- Întocmeşte, eliberează şi vizează periodic legitimaţii de acces în instituţie şi urmăreşte recuperarea lor la plecarea din instituţie a salariaţilor care au beneficiat de astfel de legitimaţii;
- Îndeplineşte activităţi de curierat pentru Direcţia Economică, Resurse Umane, Salarizare şi Administrativ şi pentru conducerea instituţiei;
- Asigură deplasările în interesul serviciului la solicitarea conducerii instituţiei;
- Respectă şi asigură respectarea în cadrul biroului a Regulamentului Uniunii Europene 679/27.04.2016 privind protecţia persoanelor fizice în prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date (Regulamentul general privind protecţia datelor);
- Îndeplineşte şi alte atribuţii reieşite din ordine ale preşedintelui, stabilite de şeful de birou, directorul direcţiei sau secretarul general în funcţie de specificul activităţii.
